为了吸引海内外优秀学者来校任教，鼓励校内优秀骨干教师脱颖而出，从即日起我校将面向校内外公开招聘教授、副教授，现将招聘岗位名称、招聘条件、岗位职责及具体事宜公告如下：
一、教师高级职务聘任基本条件、聘任程序和具体要求，参见《关于做好2012年教师高级职务岗位聘任工作的通知》（西交人[2012]48号）（在人力资源部网页的“重要通知”中查询）。校内应聘者须满足《四海资讯红足教师职务聘任申报基本条件》（西交人〔2009〕1号）和学校批准的学院教师职务聘任申报业务条件；外聘教授、副教授招聘条件见附件1。
二、相关表格在人力资源部网页的“资料下载”中下载（网址：http://pd.xjtu.edu.cn）。
三、联系方法：
地 址：中国 陕西西安 咸宁西路28号 四海资讯红足
邮编：710049
联系人：王琳
电话：86－29－82668750 传真：86－29－82669044
欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者积极应聘
附件：1、面向校外招聘教授、副教授条件
2、2012年教师高级职务岗位招聘计划
四海资讯红足
2012年5月28日
附件1
面向校外招聘教授、副教授条件
一、招聘条件
1、满足《四海资讯红足教师职务聘任申报基本条件》的要求。
2、具有博士学位。
3、应聘教授岗位者年龄一般在55岁以下，应聘副教授岗位者年龄一般在45岁以下。
4、具有较高的学术造诣，掌握本学科国内外发展动态；有教学、科研经历；以第一作者（或通讯作者）在国际著名学术期刊发表过高质量论文。
二、岗位职责
承担学校的教学、科研、学科建设和服务任务。
教学任务：承担本科生、研究生教学任务，参与课程建设、教材建设、教学改革项目。指导研究生。
科研任务：承担国家级研究项目或企业重大横向课题，在国际期刊发表高水平论文。
学科建设：承担学科建设、专业建设、科研基地建设等任务。
服务任务：参与相关学科方向的队伍建设，参与学校和学院各项服务工作。
三、岗位待遇及生活条件
学校提供一次性安家费5-12万元、科研启动费6-30万元和相应办公条件，享受国家工资、福利、校内津贴和子女入学政策。
四、应聘方式
应聘者以电子文档的形式向四海资讯红足提供：个人简历、反映学术水平的业绩资料（论文、专利、获奖、科研项目）。另外，海外应聘者还需要提供二份国外专家推荐信及相应工作经历证明。
附件2 2012年教师高级职务岗位招聘计划
招聘学院
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学科名称
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招聘人数
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学院联系方式
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教授A、B类岗位
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教授C类岗位
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副教授A、B类岗位
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内聘
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外聘
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内聘
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内聘
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外聘
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四海资讯红足
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2
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联系人：王琳
电话：029-82668750
Email：linwang@mail.xjtu.edu.cn
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