杭州余杭水务有限公司是承担余杭区供排水系统统一管理和运行职能的区直属国有公司，内设9个职能部室和14个分公司，总资产45亿元。现根据工作需要，面向社会进行公开招聘。
一、招聘计划
序号
| 岗位
| 人数
| 学历
| 专业
| 出生日期
| 其他
|
1
| 文秘
| 2
| 全日制本科及以上学历（要求第一、二批次招生，具有本专业中级及以上职称的，批次不限）
| 汉语言文学、新闻学相关专业
| 1982年1月1日及以后出生
| /
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2
| 会计
| 2
| 会计学、审计学、财务管理
| /
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3
| 水质检验员
| 3
| 应用化学、化学工程与工艺、环境监测相关专业
| /
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4
| 生产管理员
| 6
| 环境工程、环境科学相关专业
| 需要深入工程一线，适合男性报考
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5
| 自控系统维护员
| 10
| 电气自动化、机械自动化相关专业
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6
| 工程管理员1
| 8
| 给水排水工程
|
7
| 工程管理员2
| 4
| 土木工程、建筑学
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二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.具有良好的品行；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有岗位所需的学历、专业及技能要求；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名事项
1.报名时间：
2017年6月19日--6月28日
2.报名方式：
采用网上报名，填写《应聘报名表》电子版，并提供个人身份证、学历（学位）证书或就业推荐表、职称证书等相关材料清晰照片（所有材料请压缩成一个附件），于报名截止日前发送至电子邮箱：yhwaterhr@163.com（邮件主题请写姓名+应聘岗位）。
3.每位应聘者限报一个岗位。
四、招聘程序
1.资格审核，报名截止后，对所有报名人员进行资格初审，符合报名条件的发送短信通知其参加笔试（手机号码请填写准确）。
2.笔试，笔试时间、地点另行通知，参加笔试前需提供报名材料原件接受复审，笔试内容包括综合基础知识和专业应用能力，采用书面闭卷考试，满分100分。
3.面试，按笔试成绩从高分到低分，岗位招聘计划数在5人及以内的按1:3比例确定面试对象，岗位招聘计划数在5人以上的按1:2比例确定面试对象。采用结构化面试，满分100分。
4.体检，按笔试成绩40%，面试成绩60%折算后的综合成绩从高分到低分，按不超过岗位招聘计划人数确定体检对象。体检标准参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。
5.公示，体检合格人员在杭州余杭水务有限公司门户网站进行公示。
6.录用，公示通过的拟录用人员，上报备案后签订劳动合同，约定试用期。
五、其他事项
1.招聘计划人数为上限人数，公司可根据应聘人员的报名情况和实际面试情况，确定具体岗位的最终录用人数，乃至取消招聘岗位。
2.被录用者为企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行，余杭区外大学生提供集体宿舍（免租金）。
3.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。
5.本公告未尽事宜由杭州余杭水务有限公司人力资源部负责解释。
六、咨询电话
杭州余杭水务有限公司人力资源部，0571-86165721
