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水利与环境学院召开学生团学干部成长沙龙会议
作者:白健 孙唯卿 来源:水利与环境学院 发布时间:2019-12-08浏览量:


为认真学习宣传党的十九届四中全会精神,落实 “全团大抓基层”工作部署,结合青年团员群体成长需求,探索新的共青团工作思路,进一步加强我院学生干部团干部队伍建设,提高理论素养,提升业务水平,增强团队凝聚力,助力推动我院共青团改革工作的落实落地。12月6日,水利与环境学院于第九教学楼105召开“不忘初心、牢记使命”学生团学干部成长沙龙会议,会议由学院团委书记白健主持,学院学生会常委、各班团支书代表参加。




此次沙龙会议,将会议室座区安排成纵横交错、整体环形结构,以便于学生干部团干部之间能够有一个面对面更好地交流和沟通。会议分为两个部分,团干部培训和团干部间批评与自我批评。首先,白老师对学生工作提出四点要求:强调学生组织应始终具有“四个力”:一、生命力,充满活力,永葆青春;二、执行力,有制度、规则意识,狠抓落实;三、沟通力,相互交流,共同努力;四、批判力,实践检验,推陈出新。同时告诫同学们将团队放在第一位,着力打造个人和团队命运共同体,加强交流、碰撞智慧,努力提升自己,与组织共同进步,在团队中遇到最好的自己。其次,学生干部团干部间进行批评与自我批评,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深刻自我剖析,深刻自我反省,认真查找联系青年团员过程中自身和团组织存在的问题,从思想深处、工作方式等方面进行剖析,围绕自身成长和青年团员成长这一主线提出今后的整改措施和方向,达到深化认识、统一思想、认清差距、查找问题、共同成长的效果,不断增进政治认同、 思想认同、 情感认同。


水利与环境学院“不忘初心、牢记使命”学生团学干部成长沙龙会议的召开,旨在进一步引导广大学生干部积极为学院共青团工作改革发展建言献策,从学生会和班级团支部这两大路径不断优化学院团委与学生间的沟通机制,着力解决广大青年团员在学习生活等方面遇到的较为突出的问题,助力学生成长,整改落实,更有针对性的解决问题,推动工作。


责任编辑:王佳乐



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